La balanced scorecard e performance qual era, un vero e proprio strumento di controllo di gestione e ` diventata, da semplice sistema di misurazione delle strategico. Valutiamone l’utilità nell’applicarla in un’azienda ospedaliera, ove la riforma dei controlli interni, che ha interessato la Pubblica Amministrazione, ha reso inevitabile ricorrere a nuovi modelli più completi e puntuali nelle rilevazioni.

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